全职妈妈离婚家务补偿标准是多少?

什么是家务补偿?家务补偿指的是离婚时,夫妻中的一方因平时在家抚育子女、照料老人、协助另一方工作等家务方面付出较多,在平均分割夫妻共同财产外,还可以请求另一方给予额外经济补偿的制度。

民法典规定了离婚家务补偿,第1088条:“夫妻一方因抚育子女、照料老年人、协助另一方工作等负担较多义务的,离婚时有权向另一方请求补偿,另一方应当给予补偿。具体办法由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。”

尽管民法典规定了家务补偿,但并没有明确规定计算方式。根据各地法院的判决结果,补偿金额普遍偏低。法院在确定家务劳动的经济价值时,主要考虑以下因素:

1、婚姻关系存续时间

婚姻关系存续时间越长,经济补偿数额也可相应提高。

2、投入家务劳动的时间、强度

参考向市场购买相近工作量家务劳动所需的成本。

3、家务劳动的负面影响

如从事家务一方因而失去工作的,可以参考原工作的收入情况

4、家庭收入情况

由此可以参考判断从事家务劳动一方为另一方提供辅助的客观收益。

在审理此类案件时,法官有很大的自由裁量权。从全国的案例裁判来看,补偿金额普遍较低。在很多情况下,尽管提出了家务补偿请求,由于举证等原因,很难得到法院的支持。

去年,广东法院判决一位全职妈妈离婚时只获得1万元的家务补偿,引起了广泛关注。这一判决之所以引起公愤,是因为全职妈妈的付出很难用具体数据来计算其价值,因此很难得到认可和体现价值的机会。

这也提醒我们,不要轻易辞职回家带孩子,因为全职妈妈仍然是弱势群体。如果不得不成为全职妈妈,也不要放弃自我成长,要保持工作能力,尽量避免被动局面。

在世界变得更好之前,我们必须先保护好自己。